Thomas de Peinder

Wandelaar 🌳 Wandeloog

Ben een wandelaar met een doel. Sinds 2016 wandel ik en schrijf ik over mijn Wandelogie. Ben ook te  consulteren voor professionele  wandelgesprekken in de natuur, met als doel je [werk]stress in kaart te brengen en de oorzaak daarvan  helpen oplossen.

 

Neem contact op

Mail mij of volg me via Social media.

                          🌳  

Heb je vragen over mijn werk of suggesties voor een artikel? Schrijf me en deel jouw  ideeën met mij.

Contacteer mij...

Dagelijks minstens een half uurtje lopen, daar kan geen pil tegenop. Hart en longen worden er sterker van, je geheugen wordt beter. En het is heel goed voor je humeur. Zeker als je altijd met iemand samen loopt.

In veel functioneringsgesprekken draait het om het uiten van opbouwende kritiek met als doel dat de medewerker hiermee aan de slag gaat. Bij talentgesprekken draait het vooral om het benoemen van de talenten van de medewerker en het bekijken hoe deze talenten optimaal kunnen worden ingezet binnen de functie.

Hoe fijn is het als je werk geen werk is maar voelt als je hobby. Dat je elke dag weer blij bent om de dag te beginnen. Je werk helemaal bij je past en op het lijf is geschreven. Dat je je talenten kunt ontwikkelen!